VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES
JE M'ENNUIE AU TRAVAIL OU JE SUIS VICTIME D'UN BURN OUT
JE SOUHAITE CHANGER DE MÉTIER OU FAIRE ÉVOLUER MA CARRIÈRE
JE RECHERCHE UN ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL
QUELS SONT MES OBJECTIFS ?
- Une meilleure vision de mon avenir professionnel
- Faire le point sur ma carrière
- Trouver ma juste place au travail
- Trouver un épanouissement professionnel
- Être aligné avec mes valeurs
- Mettre mes compétences en action
- Retrouver de l'énergie et de l'enthousiasme
- Trouver un métier qui ait du sens pour moi
Être accompagné par un professionnel, c’est mettre toute les chances de son coté.
C’est se donner l’opportunité de faire le point sur sa situation professionnelle, d’explorer ses compétences propres , de poser ses besoins et ses valeurs pour définir un projet réaliste qui vous correspond.
Seul, on a souvent l’impression d’être dans le brouillard et écartelé entre des rêves qui paraissent inaccessibles et la peur de quitter le connu.
Prendre le temps de faire le point avec un professionnel est une possibilité qui vous est offerte et à laquelle chaque professionnel à le droit.
ANNE-SOPHIE GABRY
MON HISTOIRE :
Ancienne conseillère en recrutement au sein d’un service de Ressources Humaines d’une grande ville de la Métropole Lilloise, j’ai accompagné pendant plusieurs années des salariés en démarche de reconversion professionnelle subie ou choisie.
Par ailleurs, j’ai occupé de nombreux postes de managers, animée par l’idée de permettre à des équipes de donner le meilleur d’elles-même au service du public accueilli.
Mon dernier emploi en qualité de salariée fut la direction d’un E.H.P.A.D. Territorial accueillant 80 résidents avec 50 salariés.
Mon leitmotiv c’est l’humain, l’accompagnement.
Passionnée depuis toujours par tout ce qui touche au développement personnel et à la communication, j’ai suivi de nombreuses formations dans ce domaine.
La dernière fut celle de coach professionnel. Je me suis formée pendant près de 18 mois à cet art de l’accompagnement qu’il soit personnel, professionnel, individuel ou d’équipe.
Aujourd’hui, j’ai quitté ma zone de confort, mon statut de salarié et de fonctionnaire, ma région d’origine pour m’installer en terres Périgourdines et créer ma propre activité.
L’accompagnement en bilans de compétences est une de mes activités et pour cela j’ai rejoins l’équipe Check-Up Pro en Dordogne.
Je me suis reconnue dans leurs valeurs d’efficacité, d’authenticité et de proximité.
Je me propose de vous aider à avancer, pour vous permettre d’optimiser vos potentiels, de développer votre confiance en vous, vous soutenir dans vos projets d’évolution professionnelle.
Contact et premier rendez-vous gratuit et sans engagement
L'ÉQUIPE CHECK - UP PRO :
PLUS QU’UNE MÉTHODE DE BILAN DE COMPÉTENCES, UN ÉTAT D’ESPRIT : L'ALIGNEMENT PROFESSIONNEL
LA GARANTIE D’UNE DÉMARCHE COHÉRENTE
L’ASSURANCE D’UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT
Check-Up Pro est une initiative de professionnels de l’accompagnement qui se sont retrouvés autour d’un intérêt commun pour le bilan de compétences.
Check Up pro est une équipe de professionnels venant d’horizons très variés qui mettent le collectif et l’humain au service de votre projet professionnel.
Check-Up Pro privilégie la proximité et la personnalisation de votre accompagnement. C’est une équipe 100% Périgourdine ancrée sur son territoire.
Elle s’appuie sur un outil simple, fonctionnel et pertinent « Form’App », sa propre application originale accessible de votre ordinateur, tablette, smartphone…
Cliquez sur le bouton pour appeler Anne-Sophie GABRY de 09h00 à 19h00
À QUI S'ADRESSE UN
BILAN DE COMPÉTENCES ?
Une reprise d'activité
Une reconvertion professionnelle
Les salariés du public
Les salariés du privé
COMBIEN DE TEMPS DURE UN
BILAN DE COMPÉTENCES ?
À VOTRE RYTHME
Toutefois, comptez une durée minimale de 3 mois. Au fil des rendez-vous, votre cheminement sera enregistré dans votre espace personnel. L’accès est confidentiel, seul vous et votre coach pourront y accèder. C’est votre progression pas à pas dans le processus qui ouvriront les portes de votre futur professionnel
COMMENT FINANCER MON
BILAN DE COMPÉTENCES ?
SALARIÉS DE DROIT PRIVÉ
Tous les salariés sont éligibles
Le CPF est ouvert à toute personne ayant bénéficier d’un contrat de travail soit à durée déterminée ou à durée indéterminée à partir de 16 ans. Les droits des apprentis sont ouvert dès leurs 15 ans.
AGENT DE LA FONCTION PUBLIQUE
Tous les agents sont éligibles
Le CPF est ouvert à tous les agents publics. Que vous soyez contractuel ou titulaire, en CDI ou en CDD et quelle que soit la durée de votre contrat, vous disposez obligatoirement d’un droit à la formation dans la fonction publique, notamment dans la fonction hospitalière
COMMENT BÉNÉFICIER DES
FONDS DE MON COMPTE PERSONNEL
SERGE ROY VOUS ACCOMPAGNE EN TOUTE SÉCURITÉ
L’ouverture des droits CPF est très facile. L’utilisation a été simplifiée. Chez Check-Up Pro, vous êtes accompagnés dans vos démarches. Vos droits seront étudiés. Vous n’aurez plus qu’à valider vous même l’adhésion à ce bilan de compétences.
Si vous bénéficiez de plus de 4 années d’activité, il y a de grandes chances pour que votre compte CPF finance en totalité votre bilan de compétences.
Par où commencer ?
Nous vous invitons à un entretien d'évaluation GRATUIT et SANS ENGAGEMENT
Je vous reçois, soit à Sarlat la Canéda, soit au Coux et Bigaroque, selon votre préférence. Ce premier entretien vous permettra de comprendre la mécanique d’un bilan de compétence et que nous fassions connaissance. A l’issue de cet entretien, nous évaluerons ensemble si votre demande correspond bien au bilan de compétences et si vous êtes prêts à vous engager dans cette démarche.
Pour programmer un rendez-vous découverte, il vous suffit soit de remplir le formulaire de contact ci-dessous, soit de me contacter directement par téléphone.